Líder Coach Internacional

Este treinamento é um programa prático e intensivo dirigido a empresas interessadas em alavancar suas lideranças, treinando executivos nas competências necessárias para a utilização do coaching no dia a dia de sua liderança.

Desenvolvido pela Corporate Coach U, instituição de reconhecimento mundial em coaching corporativo, este programa proporciona para as organizações um modelo desenvolvido para ser implantado imediatamente por líderes que buscam um estilo de liderança que promova a inovação, a aceleração de resultados, o desenvolvimento de colaboradores, a comunicação assertiva e o comprometimento de todos com os objetivos e missão da empresa.

Por que fazer?

No cenário atual, para se manterem competitivas, as empresas são obrigadas a elevar os seus padrões de qualidade e com isso seu foco volta-se não mais para o produto apenas, mas para as pessoas, seu capital humano. São os colaboradores e líderes que as diferenciam no mercado. É o componente humano sua principal vantagem competitiva.

O coaching vem se destacando justamente como uma das mais completas soluções para o desenvolvimento da liderança e surge como uma saída para as empresas que buscam inovar na arte de administrar pessoas.

O programa Líder Coach – The Coaching Clinic é uma escola prática de liderança coach que desenvolve no líder competências e capacidades para extrair de seu colaborador o seu melhor, além de mais criatividade, autonomia, autoconfiança e comprometimento no dia a dia de trabalho através de um modelo simples e de fácil aplicação no cotidiano das organizações, testado com sucesso no mundo todo.

Este novo estilo de liderar irá desenvolver equipes flexíveis e de alta performance, atuando em função dos resultados e adaptando-se às exigências do mercado, revertendo-se assim num processo de melhoria na produtividade, bem como na consolidação de um modelo de gestão focado no desenvolvimento de pessoas.

Para quem é indicado?

Todo coach é líder, mas nem todo líder é coach. O The Coachig Clinic é um treinamento de dois dias desenvolvido para capacitar executivos nas habilidades de Líder Coach.

É um programa prático indicado empresas que desejam desenvolver seus líderes através de um modelo de coaching realmente testado como uma alavanca para o desenvolvimento e a gestão de pessoas dentro das organizações.

Vantagens e diferenciais do Programa Líder Coach

Mais de 55.000 líderes ao redor do mundo já foram treinados no programa Líder Coach - The Coaching Clinic ©

Empresas do mundo todo têm se beneficiado com este treinamento que foi concebido para atender indivíduos e organizações que desejam:
•    promover inovação e acelerar os resultados de suas empresas
•    desenvolver e reter recursos humanos estratégicos
•    alavancar a comunicação e a eficácia das equipes nas organizações
•    desenvolver talentos e explorar criatividade;
•    aumentar o comprometimento de lideres e de suas equipes;
•    desenvolver equipes com maior autonomia e pró-atividade;
•    desenvolver equipes com maior motivação e sentimento de realização;
•    formar líderes eficazes;
•    criar uma cultura de desenvolvimento contínuo;

Foi o único treinamento de Coaching selecionado pela revista Você S/A  entre os 50 treinamentos rápidos e eficientes para elevar desempenho.

Conteúdo programático:

Identidade do Lider Coach;
Mudanças de paradigma: uma nova perspectiva de trabalhos em equipe;
Os cinco passos do processo: a fórmula do sucesso na gestão do potencial humano;
O Modelo de Conversação (The Coaching Conversation Model ©);
As Competências do Coaching: para líderes e coaches;
A Escuta Contextual: Contextual Listening ©;
O Questionamento Estimulante: Discovery Questioning ©;
A Mensagem de Ativação: como manter o nível de motivação;
Reconhecimento e comunicando com efetividade;
Descobrindo seu estilo pessoal: Personal Coaching Styles Inventory ©:
Coaching na sua Organização.

Algumas organizações que já enviaram seus executivos para participarem deste treinamento:

Selecionado pela revista Você S/A entre os 50 cursos mais rápidos e eficientes para elevar o desempenho.

No Brasil:

Amsterdam Sauer, Aracruz, Arcelor Brasil, Astrazeneca do Brasil Ltda, Avipal, Caemi - MBR, CALIPER, Casa&Video, CEF, CEMIG, Coca-Cola, Concremat, Daimlerchrysler, De Bernt Entschev, Delphi, Denso, Dentsply, Eleb Embraer Liebherr, Electrolux, Editora Quantum, Embratel, Epson, FEDEX - Federal Express Corporation, Ferro Gusa Carajás - CVRD, Getronics, FIEPR, Globosat, Golden Cross, HSBC, Hospital Pró Cardiaco, Hospital Nossa Senhora das Graças, Hoteis Mabu, Hotel Deville, IBMEC, ISAE/FGV, Integradores & Associados Engenharia, Interlig, Instituto Eckart, Ipiranga, Gerdau, KPMG, Light, Linea Hc, Logistic, MBR, Metlife, Mikinev Consultoria, Nasen S/A, Neoplan, Operativa, Paraná Clínicas, Petrobras, PUC/Paraná, Rádio Itatiaia Ltda, Reccal do Brasil Ltda, Reciclo Propaganda Ltda, Rede Globo, RH Brasil, Renault, RPC, Roberto Kapos Consultoria, RS Previdência, Sandvik, Senac MG, Senai, Tecnodata, The Jeffrey Group, Tractebel, Turbomeca do Brasil, UVA - Universidade Veiga de Almeida, The Jeffery Group, TV Globo, TEKA, Unimed, WEG e outras.

No mundo:

Abbott Lab, Allied Signal – Redmond, American Express, Andersen Consulting, ARCO, AT&T, Bank of America, Bank One, Children´s Hosp – Cincinnati, Cincinnati Bell Telephone, City of Richmond (British Columbia), CPRC, Desert Vista Hospital, Duke Energy, DuPont, EDS, GTE, Health Care Excel, HCESE Head Start, Hoechst Celanese, IBM, IRS, Life Works, Lucent, Mercy Health Partners, Merrill Lynch, Microcell, Mobil, National Institute of Standards and Technology – MEP, National Teachers Association, Senco Products, Inc., Reedie & Company, Shell Chemical, Southwest Airlines, Starkist Foods, Inc., Terra Industries, The Indian Youth, Tivoli/IBM, Toyota Motor, Tri-Point Systems, Triton Energy, TRW, Univ. of British Columbia, University of New Mexico, University of Texas, US Department of Labor, entre outros.