A formação em Coaching Estrutural Sistêmico nasceu, como diz seu próprio nome, com a proposta de integrar as mais modernas e poderosas metodologias de Coaching disponíveis na atualidade, para formar profissionais altamente capacitados, capazes de extrair o máximo de resultados de seus clientes.
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A formação em Coaching Estrutural Sistêmico nasceu, como diz seu próprio nome, com a proposta de integrar as mais modernas e poderosas metodologias de Coaching disponíveis na atualidade, para formar profissionais altamente capacitados, capazes de extrair o máximo de resultados de seus clientes.
Através de uma metodologia única, que integra o que há de melhor nos estilos americano e europeu de Coaching, este curso forma profissionais completos, capazes de atuar no desenvolvimento acelerado de aspectos pessoais, profissionais ou qualquer aspecto de vida que se deseje evolução de forma rápida, eficiente e consolidada.
Gerar conhecimento variado de estilos e aplicações do Coaching
Desenvolver Coaches com grande flexibilidade técnica, capazes de lidar com variados e complexos objetivos e desafios de seus clientes
Tornar possível a utilização do Coaching dentro do contexto profissional atual, como introduzir uma “Cultura Coach” no cargo em vigor e utilizar ferramentas Coach para o desenvolvimento de equipes
Oferecer conhecimentos necessários para o imediato exercício profissional do Coaching, definição do nicho de mercado e atuação, estratégias para adentrar no mercado, com reais possibilidades de crescimento em uma nova e promissora carreira autônoma
Desenvolver visão e atuação sistêmica em intervenções de Coaching, agindo pontualmente e abrangendo evolução de maneira integral
Tornar possível a incorporação de princípios e técnicas do Coaching no estilo e exercício da liderança
Instrumentalizar profissionais com técnicas poderosas e funcionais de Coaching para resultados rápidos e consistentes
Promover autoconhecimento e autodesenvolvimento constante, com domínio de técnicas autoaplicáveis para evolução constante e o cumprimento de metas tanto na vida pessoal quanto na profissional
Nossa metodologia Coaching Estrutural Sistêmico integra os estilos americano e europeu de Coaching.
O Coaching Americano é um sistema que trabalha com foco em desenvolvimento de competências e alcance de metas; sua área de interesse se estabelece no período entre o agora e o futuro, no desenvolvimento de estratégias e competências para se alcançar objetivos.
Voltado para o atingimentos de metas e resultados, este estilo de Coaching desenvolve no cliente um grande poder pessoal, a capacidade de explorar seus talentos pessoais e recursos externos com muito maior abrangência, a habilidade de utilizar de maneira plena sua inteligência e criatividade para avançar rapidamente em direção as suas metas. Este modelo promove também grande comprometimento, pois pede uma participação bastante ativa do cliente, que muitas vezes sai das sessões com tarefas, devendo se comprometer com elas. O coachee é instigado a pensar, criar alternativas, avaliar, tomar decisões e a se comprometer com ações.
O Coaching Europeu é focado principalmente no desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais. Embora atue com foco no alcance de metas futuras, a corrente europeia entende que questões de ordem emocional e comportamental são na maior parte das vezes as principais razões que sabotam a evolução do cliente em direção ao alcance de seus objetivos.
Em casos assim trabalhar o bloqueio se tornará uma questão fundamental para que o processo tenha sucesso. Este modelo de coaching irá investigar, identificar e transformar estes aspectos de forma assertiva rápida e pontual, usando modernas técnicas dereprogramação psíquica emocional e comportamental.
Nesta abordagem, portanto, cabe a integração de técnicas variadas e modernas advindas de diversas correntes do desenvolvimento humano acelerado como PNL, EFT, Constelações, etc, porém utilizadas sempre de maneira breve e pontual, mantendo o foco do processo em direção ao futuro.
O Integrative Sistemic Coaching integra estas duas abordagens de coaching com maestria. O profissional que se utiliza desta metodologia em sua atuação desenvolve grande flexibilidade técnica e se destaca, pois ao mesmo tempo em que gera insights, comprometimento e movimento em direção ao futuro, também promove remoção de barreiras desafiantes de forma rápida e confortável. Assim o processo tem condições de avançar mais facilmente e pode-se atingir o objetivo em um prazo mais curto ou pode-se trabalhar um número maior de objetivos dentro do mesmo período de tempo.
O modelo didático desta formação é distribuído em partes teóricas e práticas.
Os alunos aprendem as técnicas de Coaching aplicando-as uns nos outros. O resultado é uma formação sólida e ainda grande auto desenvolvimento tanto no que se refere às metas pessoais e profissionais como também no desenvolvimento emocional e comportamental.
O Resultado é uma formação sólida e ainda grande auto desenvolvimento tanto que se refere às metas pessoais e profissionais como também no desenvolvimento emocional e comportamental.
Nós temos a maior preocupação com o desenvolvimento técnico dos nossos alunos. Nosso curso conta com estágios supervisionados para aprimorar as técnicas aprendidas durante o curso. Nós te acompanhamos desde o diagnóstico até do resultado.
Como pessoas do Brasil todo vem se formar na Ápice, nós também fazemos o estágio supervisionado online para podermos acompanhar a sua evolução em qualquer lugar.
Somos tão preocupados com a evolução dos nossos clientes e temos plena confiança na Metodologia TES que somos o único instituto que, na área de atendimento, se não conseguirmos causar uma evolução perceptível pelo cliente nas duas primeiras sessões nós devolvemos o dinheiro.
Você aprenderá com essa metodologia e poderá evoluir a sua vida e de outras pessoas com confiança nos resultados.
Você vai aprender tudo o que nós aprendemos ao longo das mais de 10.000 horas de coaching de cada um dos trainers e das formações com os principais profissionais de outros países.
Tudo isso compactado em uma única formação.
Não é apenas um conhecimento teórico. Nós aplicamos o que ensinamos diariamente evoluindo pessoas. Cada Trainner tem pelo menos 10.000 horas de atendimento em coaching.
Durante esses 14 anos nós treinamos mais de 15.000 pessoas em PNL e são mais de 20.000 pessoas evoluídas!
Não há pré-requisitos.
Coach com mais de 15 mil horas de atendimentos.
Palestrante e treinador responsável pelo desenvolvimento de modelos inovadores de formação em Coaching e PNL, autor de técnicas inovadoras para tratamento rápido de traumas, fobias e drogadição, para auto rendimento em esportes, para alavancagem de planos de carreira e de vida pessoal.
MÓDULO 2
Duração: 4 dias
Coaching para Soluções
80 horas aula distribuídas em 2 encontros de 4 dias.
Nossa Formação em Coaching Integrativo Sistêmico confere certificação internacional por órgão reconhecido mundialmente na prática do Coaching na Europa.
Nossa formação possibilita reconhecimento e certificação internacional das instituições IANLP e NLP-in
https://www.ia-nlp.org/
http://www.nlp-institutes.net/
Ao fazer este curso o aluno ainda terá os seguintes benefícios adicionais:
Reserve a sua vaga com antecedência e pague menos:
60 ou mais dias antes – 10% de desconto
Até 30 dias antes – 5% de desconto
Metodologia TES ®
Metodologia desenvolvida que trás resultados concretos e mensuráveis já nas primeiras sessões.
Grupo de Estudo
Encontros contínuos e acompanhamento de casos para sempre continuar praticando a PNL
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Comunidade seleta com as melhores informações, dicas e interação com outros Praticantes de PNL
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Practitioner em PNL é o curso inicial para quem deseja um entendimento profundo da PNL.
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