Formação em Coaching - Professional Integrative Systemic Coaching (PISC)

A formação em Coaching integrativo sistêmico nasceu, como diz seu próprio nome, com a proposta de integrar as mais modernas e poderosas metodologias de Coaching disponíveis na atualidade, para formar profissionais altamente capacitados, capazes de extrair o máximo de resultados de seus clientes.

Através de uma metodologia única, que integra o que há de melhor nos estilos americano e europeu de Coaching, este curso forma profissionais completos, capazes de atuar no desenvolvimento acelerado de aspectos pessoais, profissionais ou qualquer aspecto de vida que se deseje evolução de forma rápida, eficiente e consolidada.

A Quem se Destina

Este curso é direcionado a todas as pessoas que desejam fazer do Coaching a sua profissão, entrando assim para um dos mercados mais prósperos da atualidade.

É direcionado também a líderes, gestores, empresários e quaisquer outros profissionais envolvidos em processos de liderança e gestão de pessoas.

Objetivos

- Desenvolver a identidade Coach, através do aprendizado das competências essenciais do Coach;

- Gerar conhecimento variado de estilos e aplicações do Coaching;

- Desenvolver Coaches com grande flexibilidade técnica, capazes de lidar com variados e complexos objetivos e desafios de seus clientes;

- Instrumentalizar profissionais com técnicas poderosas e funcionais de Coaching para resultados rápidos e consistentes;

- Desenvolver visão e atuação sistêmica em intervenções de Coaching, agindo pontualmente e abrangendo evolução de maneira integral;

- Oferecer conhecimentos necessários para o imediato exercício profissional do Coaching, definição do nicho de mercado e atuação, estratégias para adentrar no mercado, com reais possibilidades de crescimento em uma nova e promissora carreira autônoma;

- Tornar possível a utilização do Coaching dentro do contexto profissional atual, como introduzir uma “Cultura Coach” no cargo em vigor e utilizar ferramentas Coach para o desenvolvimento de equipes.

- Tornar possível a incorporação de princípios e técnicas do Coaching no estilo e exercício da liderança

- Promover autoconhecimento e autodesenvolvimento constante, com domínio de técnicas autoaplicáveis para evolução constante e o cumprimento de metas tanto na vida pessoal quanto na profissional

Metodologia

Nossa metodologia Integrative Sistemic Coaching integra os estilos americano e europeu de Coaching.

O Coaching Americano é um sistema que trabalha com foco em desenvolvimento de competências e alcance de metas; sua área de interesse se estabelece no período entre o agora e o futuro, no desenvolvimento de estratégias e competências para se alcançar objetivos.

Voltado para o atingimentos de metas e resultados, este estilo de Coaching desenvolve no cliente um grande poder pessoal, a capacidade de explorar seus talentos pessoais e recursos externos com muito maior abrangência, a habilidade de utilizar de maneira plena sua inteligência e criatividade para avançar rapidamente em direção as suas metas. Este modelo promove também grande comprometimento, pois pede uma participação bastante ativa do cliente, que muitas vezes sai das sessões com tarefas, devendo se comprometer com elas. O coachee é instigado a pensar, criar alternativas, avaliar, tomar decisões e a se comprometer com ações.

O Coaching Europeu é focado principalmente no desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais. Embora atue com foco no alcance de metas futuras, a corrente europeia entende que questões de ordem emocional e comportamental são na maior parte das vezes as principais razões que sabotam a evolução do cliente em direção ao alcance de seus objetivos.

Em casos assim trabalhar o bloqueio se tornará uma questão fundamental para que o processo tenha sucesso, Este modelo de coaching irá investigar, identificar e transformar estes aspectos de forma assertiva rápida e pontual, usando modernas técnicas de reprogramação psíquica emocional e comportamental.

Nesta abordagem, portanto, cabe a integração de técnicas variadas e modernas advindas de diversas correntes do desenvolvimento humano acelerado como PNL, EFT, Constelações, etc, porém utilizadas sempre de maneira breve e pontual, mantendo o foco do processo em direção ao futuro.

O Integrative Sistemic Coaching integra estas duas abordagens de coaching com maestria. Oprofissional que se utiliza desta metodologia em sua atuação desenvolve grande flexibilidade técnica e se destaca, pois ao mesmo tempo em que gera insights, comprometimento e movimento em direção ao futuro, também promove remoção de barreiras desafiantes de forma rápida e confortável. Assim o processo tem condições de avançar mais facilmente e pode-se atingir o objetivo em um prazo mais curto ou pode-se trabalhar um número maior de objetivos dentro do mesmo período de tempo.

O modelo didático desta formação é distribuído em partes teóricas e práticas.

Os alunos aprendem as técnicas de Coaching aplicando-as um nos outros.O resultado é uma formação sólida e ainda grande auto desenvolvimento tanto no que se refere às metas pessoais e profissionais como também no desenvolvimento emocional e comportamental.

Conteúdo Programático

Módulo 1
Duração: 4 dias

Coaching orientado para Metas

- O que é Coaching

- Diferenciação do coaching diante de outras metodologias

- A linguagem Coach

- A presença Coach

- Perguntas poderosas

- Competências fundamentais do Coach

- Estado Atual/Estado Desejado/ Estratégias

- Utilização de recursos internos e externos

- Ferramentas variadas para desenvolvimento pessoal e cumprimento de metas

- Desenvolvimento de competências

- Roda da Vida, roda da liderança, outras rodas

- Caminho da Vida para o futuro

- A venda do Coaching: introdução ao mercado

Módulo 2
Duração: 4 dias

Coaching para Soluções

- Coaching focado em soluções

- Remoção de bloqueios

- Intenções Positivas

- Partes Internas

- Contextos apropriados

- Processos sistêmicos

- Solução em relacionamentos

- Caminho da Vida: Reaprender do passado

- Relacionamentos

- Distribuição de Carga Horária

80 horas aula distribuídas em 2 encontros de 4 dias.

Certificação/ Reconhecimento

ICI – International Association of Couching Institutes – órgão reconhecido mundialmente que regulamenta a prática do Coaching na Europa

Membro/Trabalho de Pós-Formação

Após realizar este curso e concluírem o trabalho de pós formação nossos alunos tornam-se membros da Sociedade Euro Americana de Coaching.

Benefícios Adicionais

Ao fazer este curso o aluno ainda terá os seguintes benefícios adicionais:

- Desenvolvimento da inteligência emocional

- Diminuição de ansiedade

- Melhora nos relacionamentos pessoais

- Melhora significativa na eficiência da comunicação

- Capacidade de organização de prioridades

- Administração otimizada do tempo

Trainers

Plínio de Souza
Consultor pessoal e empresarial, Master Coach com mais de 7.000 horas de prática, Coach executivo certificado pelo European Coaching Association (ECA), Trainer de Coaching credenciado pela Corporate Coach U International, Master Trainer em PNL formado pela International Association of NLP (Alemanha) e pela Society of NLP, certificado em Coaching pela Metaforum Internacional, certificado em Coaching com Robert Dilts, Constelador treinado por Bert Hellinger, certificado em Hipnose Clínica Ericksoniana e em Terapia da Linha do Tempo, e EFT (Emotional Freedon Techniques) Palestrante,e Bacharel em Psicologia. Sócio diretor da Ápice Desenvolvimento Humano que presta serviços de consultoria, coaching executivo e pessoal e realiza treinamentos de desenvolvimento abertos e in company .

Bernd Isert
Alemão, Master Trainer em PNL e Master Coach Trainer, Constelador e Cinesiologista, um dos mais conhecidos, respeitados e inovadores palestrantes europeus, há mais de 20 anos ministra seminários e treinamentos regularmente em todo o mundo, é conhecido pela sua excepcional sensibilidade, criatividade e flexibilidade em lidar com pessoas, sendo o exemplo vivo de seus ensinamentos. Seu conhecimento, formação, especialidade e metodologia abrange diversas áreas do comportamento humano: em Coaching, PNL, Cinesiologia, Hipnoterapia, Psicoterapia Breve, Constelações Familiares, Sistêmicas e Organizacionais. Publicou três livros em alemão, um dos quais já foi traduzido para o português (Linguagem da Mudança – Ed. Qualitymark) e tem seu trabalho reconhecido pelas mais importantes associações internacionais, sendo que seus certificados são reconhecidos em todo o mundo.

A Ápice Desenvolvimemto Humano ministra este curso através da SEAC - Sociedade Euroamericana de Coaching.

Próximas turmas

4 à 7/07 Módulo I e 15 à 18/08 Módulo II - Fortaleza

1 à 4/10 Módulo I e 13 à 16/11 Módulo II